[Softskill II] sk

KODE ETIK PROFESI HAKIM

Sanki Pelanggaran Kode Etik Profesi Hakim

kode etik

Jabatan hakim diatur dengan undang-undang, yaitu UU No.2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum. Seorang yang menjabat hakim harus mematuhi undang-undang dan berpegang pada Kode Kehormatan Hakim. Hubungan antara undang-undang dan Kode Kehormatan Hakim terletak pada ketentuan Kode Kehormatan Hakim yang juga diatur dalam undang-undang, sehingga sanksi pelanggaran undang-undang diberlakukan juga pada pelanggaran Kode Kehormatan Hakim.

Apabila menurut Majelis Kehormatan Hakim ternyata seorang hakim terbukti telah melakukan pelanggaran, maka berdasarkan ketentuan pasal 20 ayat (1), hakim yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat dari jabatannya dengan alasan : Continue reading

Etika dan Kode Etik

Etika dan Kode Etik

(Bagian : Implementasi Etika)

etika

IMPLEMENTASI ETIKA

Implementasi etika sangat luas terdapat pada semua aspek kehidupan masyarakat, kehidupan bertetangga, dalam ruang lingkup perkerjaan maupun dalam suatu organisasi. Setiap organisasi membutuhkan seperangkat kebijakan dan prosedur etika untuk menggambarkan bagaimana nilai-nilai etika yang harus dilaksanakan. Kebijakan dan prosedur merupaka cara organisasi berkomunikasi harapan dan persyaratan untuk karyawannya. Setelah kebijakan dan prosedur etika berada di tempat, organisasi harus mengembangkan pengukuran untuk menentukan apakah standar etika yang sedang dipertahankan dan jika standar-standar tersebut menghasilkan hasil yang diinginkan.

Etika dalam kehidupan bertetangga dan bermasyarakat adalah aturan prilaku, adat kebiasaan manusia dalam kehidupan bertetangga dan bermasyarakat antara sesame dan menegaskan mana yang benar dan mana yang salah. Masyarakat berkembang sesuai dengan adat istiadat, kebiasaan , nilai dan pola perilaku manusia terkaint dengan situasi dan realitas yang membudaya dalam kehidupan masyarakat. Etika yang menyoroti secara rasional dan kritis tentang apa yang diharapkan manusia mengenai sesuatu.

Continue reading